A seguito del voto espresso dall'Assemblea degli Associati OICE ai sensi dell'articolo 34 del previgente Statuto dell'associazione, sono risultati approvati ad ampia maggioranza sia il nuovo Statuto, sia il nuovo Codice etico e deontologico dell'Associazione.
Lo Statuto - profondamente modificato in ragione del recepimento dei principi della c.d. "Riforma Pesenti" - ha ottenuto il 96,5% di voti favorevoli e il 3,5% di astenuti (nessun voto contrario); il nuovo Codice etico e deontologico ha ottenuto il 96,7% di voti favorevoli, il 3,3% di astenuti e nessun voto contrario.
Statuto e Codice etico e deontologico entrano in vigore da oggi.
Di particolare rilievo l'approvazione del nuovo Codice etico e deontologico OICE che recepisce in maniera pressoché integrale i contenuti del Codice etico di Confindustria, sostituendo quindi in toto l'attuale Codice deontologico OICE.
Nel testo viene data particolare attenzione viene alle fattispecie che determinano le incompatibilità con le cariche associative in caso di reati contro la P.A. .
Per quel che riguarda lo statuto si tratta di un allineamento alla "Riforma Pesenti" in particolare per quanto attiene all'elezione del Presidente (che, diversamente da quanto avvenuto fino ad oggi, si presenta all'Assemblea con la sua "squadra" di vice presidenti). Con norma transitoria, al fine di assicurare il consueto sfasamento annuale fra Presidenza e altri organi dell'Associazione, è stabilita una proroga di un anno della durata del mandato sia dei consiglieri nazionali, sia dei coordinatori regionali in carica. (A.M.)
Il primo adempimento che verrà svolto con le nuove disposizioni sarà il rinnovo dell'attuale Presidenza, in scadenza il 31 maggio 2018.